Teambuilding: Veranderfitness

We laten teams ervaren dat het vergroten van vertrouwen en het aangaan serieuze uitdagingen onbeschrijfelijk leuk is.


Nico-Jan Hoogma directielid KNVB (Directeur Topvoetbal)

“We zijn op een onconventionele manier uit onze comfortzone getrokken en hebben daarmee op een mooie manier de waarden van ons team en de profielen van onszelf besproken.”

Mariska Nienhuis, 
HR manager Significant

“We vonden het spannend of het zou lukken om een lastig thema bespreekbaar te maken, maar Teamspeling maakte de dag verrassend, vrolijk, inspirerend en vooral raak!”

Maike Krommendijk
, Manager Communicatie

"Knap hoe de acteurs van Teamspeling zich verplaatsten in de dynamiek van onze organisatie. Echt een ervaring gegeven die blijft hangen. En we hebben óók heel erg gelachen!"

Edward Feitsma
, Teamleider NVB,Nederlandse Vereniging voor Banken

“Vooral variatie was zeer inspirerend, van theorie naar praktijk, van abstract naar hele concrete suggestie, van denkwerk naar even ‘uit het brein’. Complimenten!”


Wilma Duivenvoorden


Achmea, Schade & Inkomen, Agrarisch Bureau

"
De onderlinge verstandhoudingen hebben een ‘boost’ gekregen. Fijn om eindelijk weer eens samen te lachen, leuk om eens op een andere manier een spiegel voorgehouden te krijgen!"

Frans Harms, Amerpoort WoonMere

"TeamSpeling verstaat de kunst om verschillende vormen van teambuilding te doen, de onderlinge verbanden hierin te benoemen en terug te brengen naar de persoon en/of de praktijk."

Joost Heessels, Magenta Communicatie

Over de Fake Speech: "Eerst beginnen met een serieus verhaal, dan ineens gaan zingen en mensen allerlei opdrachten met de groep laten doen om in verandering te komen. Een aanrader!"

Yvon Roozeboom, Locatiecoordinator JP van den Bent

“Iedereen praat er nog steeds over en ze zijn allemaal erg enthousiast om aan 'het werk' te gaan.”

Henk Barmentlo
 Jong VialisVerkeerskundige 
Mobiliteit


"Het was interessant dat je ons stil zette bij het feit dat een conflict eigenlijk begint bij jezelf en hoe je binnen je eigen cocon zit en nadenkt."

Maud Deenen, ABCNOVA

“De workshop heeft de verwachting ruimschoots overtroffen. Leuke oefeningen, goede afwisselingen en de management drives waren er goed in verwerkt!”

Sylvia Been
, Manager gemeente Krimpenerwaard

"Op een leuke, luchtige manier wordt je geconfronteerd met de patronen in je team. We hebben een superleuke ochtend gehad met een mooie opbrengst!"

Ineke van der Vegt, Senior stafmedewerker P&O

"Ze waren super professioneel, keigrappig en wisten precies de juiste dingen naar boven te halen. We hebben enorm gelachen, er was veel energie en helemaal wat wij hadden gehoopt."

Richard Halewijn
, Teammanager Woonzorgsamen

"Ze zijn in staat om een groep aan zich te binden en op een humoristische wijze een serieus onderwerp te behandelen waarbij de groep een actieve rol heeft."

Yvonne Beumermanager Service center
Facilicom

"We hebben veel gedaan, de sfeer was goed en het samenwerken is goed aan bod gekomen. Veel lachen, maar ook een serieuze insteek."

Diana Vogels Rabobank

"Persoonlijk vond ik het heel geslaagd en was het vooral ook lachen 🙂 maar zet het zeker ook aan tot denken hoe wij samenwerken (of niet)."

Veranderfitness teams, durven zichzelf op het spel te zetten, zijn veranderingen meester en voegen continue waarde toe te aan de organisatie en haar omgeving. Blijf dus veranderfit! Blijf elkaar positief versterken in een voortdurend veranderende omgeving. We dagen je uit.

  • 100% veranderen
  • 100% zinvol
  • 100% maatwerk
  • 101% humor

Wat is Veranderfitness?

Genoeg gepraat over veranderen. Tijd voor actie! Veranderfitness is een speelse teambuilding dat je verrast. De oefeningen zijn gerelateerd aan de thema’s ‘veranderen’ en ‘samenwerken’. Zo leer hoe je elkaar in een voortdurend veranderende omgeving kan versterken.

  • De Teamlachspiegel is een korte teambuildingsactiviteit (variërend van 2 uur tot een dagdeel);
  • Aantal deelnemers voor grote en kleine groepen;
  • Ideaal om in te zetten als onderdeel van een teamdag of training;
  • Vanaf 600 euro (ex btw).

Waarom Veranderfitness?

  • Omdat het soms heel lastig is om buiten de eigen referentiekaders te kunnen kijken;
  • Omdat veranderen soms een extern zetje in de rug vraagt;
  • Omdat je ook gewoon ook hard wil lachen.

Programma

Het programma? Helaas, dat mogen we niet prijsgeven. ‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’ (Albert Einstein). Als je kiest voor Veranderfitness, dan ga je echt wat anders doen. Maar dan krijg je ook wat anders!! Dus, durf een beetje speling toe te laten. Stuur de onbedwingbare neiging tot controle even op vakantie. Onze veranderfitness moet je echt beleven. Zo wordt je maximaal verrast en leer je samen veel sneller.  Nou vooruit, we lichten een tipje van de sluier op…

Stel je voor wat er gaat gebeuren met jouw team als het in de volgende situaties verzeild raakt:

  • Er moeten telkens weer opdrachten gedaan worden (die men nog nooit eerder heeft uitgevoerd);
  • In een hilarisch uitvergrootte context;
  • Waarbij druk wordt opgevoerd en de automatische piloot je niet meer helpt;
  • Met een diversiteit aan collega’s; Dus even snel makkelijk op één lijn komen zit er ook niet bij;
  • Waarbij je ook nog een spiegel voorgehouden krijgt;
  • En samen heel hard gaat lachen.

Laat de rest maar over aan de verbeelding. Veel teams zijn je al voorgeweest.

Resultaat

  • De veranderconditie wordt versterkt;
  • De team en organisatiedoelen kracht worden bijgezet;
  • Er meer verbinding en vertrouwen ontstaat tussen de teamleden;
  • De deelnemers bewuster worden van de eigen uitdagingen;
  • Het team een absolute boost krijgt;
  • Er gegarandeerd hard gelachen gaat worden.

Veranderfitness op maat

Oké, het programma zit boordevol verassingen. Maar uiteraard bespreken wij de opdracht goed met je door. Altijd maatwerk. Dat betekent dat je verschillende accenten extra kan laten belichten. Geen probleem.

Veranderen met een lach

Gedurende het programma wordt op ludieke wijze de verander- en samenwerkingsvaardigheden getraind.

  • Op vakantie sturen van blokkerende gedachten;
  • Het herkennen van je eigen veranderkleur;
  • Aanboren van spontaniteit;
  • Het stretchen van de comfortzone:
  • Een positieve houding t.o.v. jezelf en de ander;
  • Het loslaten van je eigen verhaal en samen iets nieuws creëren;
  • Lef hebben, gewoon doen;
  • Fouten durven maken: En heel veel faalplezier beleven.

Borgen voor morgen

Het team heeft vandaag een boost gekregen. Maar hoe zit het met morgen? Hoe houden we de lessen en deze positieve energie vast? Tijdens de afronding maken de teamleden zichzelf eigenaar van de teamgeest van morgen.

Daag de status quo uit en stap in deze veranderachtbaan. Laat je verrassen. Riemen vast en knallen maar. Zet de boel op z’n kop! Het enige dat nu nog vast staat is een positieve wending.


Veranderfitness kan zowel incompany worden afgenomen als op locatie. Bijvoorbeeld als onderdeel van een teamuitje of personeelsdag. Het programma kan ook effectief worden ingezet als onderdeel van een verandertraject of teamdag.
Teamspeling biedt het programma op maat.

Image

Rabobank, IKEA, Bavaria, AkzoNobel, de NS en vele anderen hebben onze formule al beleefd.

Ook het effect van TeamSpeling ontdekken? Ga voor die unieke ervaring!

Ga de schaamte voorbij met Gunter.

Fout met een functie.

Image

Wie is Gunter?
Gunter is schaamteloos fout met een functie. Hij wijst op alles wat fout is en mis gaat binnen het team. Ondertussen raakt Gunter de essentie van verbinden, veranderen en communicatie.

Waarom Gunter?
Gunter kan worden ingezet tijdens de workshops. Dit personage werkt effectief bij het zichtbaar en bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen. Zoals feedback, fouten maken en omgaan met veranderingen.

Wat doet Gunter?
Gunter geeft spectaculaire gastoptredens waarbij alle deelnemers uit hun rol durven stappen. Zoals tijdens de levende foute rollen bingo kaart. Gunter zorgt niet alleen voor een adrenaline boost. Vooral zijn boodschap, gefundeerd op wetenschappelijke gedragsmodellen brengt echt nieuwe inzichten.

De teamlachspiegel

Werp met deze workshop een blik in de teamlachspiegel. Lach je eyeopeners tegemoet en versterk je team.

Ga voor deze teambuilding

Veranderfitness

Vergroot de veranderconditie van jouw team door je voortdurend te laten verrassen. Actieve, hilarische en betekenisvolle workshop.

Ga voor deze teambuilding

Teamimprovisatie

Ervaar met deze teambuilding hoe je nog beter kan samenwerken. Dit is een zinvolle workshop vol improvisatieavonturen.

Ga voor deze teambuilding

Vechten voor verbinding

Flink slaan, beuken en tackelen. Allemaal voor de verbinding tijdens deze teambuilding. Schrik niet, niemand raakt gewond.

Ga voor deze teambuilding

Vraag meer informatie aan

Ga ook voor deze unieke ervaring.
Teamspeling geeft een spannende combinatie vermaak en inhoud. Vraag een verrassend gesprek aan. Een positieve verandering is zo in gang gezet! Heb je al een datum? Zet het dan bij je bericht, dan checken wij gelijk onze agenda.

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.

Gewoon doen! Wij helpen, leren, stimuleren de alledaagse uitdagingen anders te benaderen.

Dit is wat mensen over TeamSpeling zeggen:

Nico-Jan Hoogma directielid KNVB (Directeur Topvoetbal)

“We zijn op een onconventionele manier uit onze comfortzone getrokken en hebben daarmee op een mooie manier de waarden van ons team en de profielen van onszelf besproken.”

Mariska Nienhuis, 
HR manager Significant

“We vonden het spannend of het zou lukken om een lastig thema bespreekbaar te maken, maar Teamspeling maakte de dag verrassend, vrolijk, inspirerend en vooral raak!”

Maike Krommendijk
, Manager Communicatie

"Knap hoe de acteurs van Teamspeling zich verplaatsten in de dynamiek van onze organisatie. Echt een ervaring gegeven die blijft hangen. En we hebben óók heel erg gelachen!"

Edward Feitsma
, teamleider NVB, Nederlandse Vereniging voor Banken

“Vooral variatie was zeer inspirerend, van theorie naar praktijk, van abstract naar hele concrete suggestie, van denkwerk naar even ‘uit het brein’. Complimenten!”


Wilma Duivenvoorden


Achmea, Schade & Inkomen, Agrarisch Bureau

"
De onderlinge verstandhoudingen hebben een ‘boost’ gekregen. Fijn om eindelijk weer eens samen te lachen, leuk om eens op een andere manier een spiegel voorgehouden te krijgen!"

Frans Harms, Amerpoort WoonMere

"TeamSpeling verstaat de kunst om verschillende vormen van teambuilding te doen, de onderlinge verbanden hierin te benoemen en terug te brengen naar de persoon en/of de praktijk."

Joost Heessels, Magenta Communicatie

Over de Fake Speech: "Eerst beginnen met een serieus verhaal, dan ineens gaan zingen en mensen allerlei opdrachten met de groep laten doen om in verandering te komen. Ons publiek was erg enthousiast. Een aanrader!"

Yvon Roozeboom, locatiecoordinator JP van den Bent

“Iedereen praat er nog steeds over en ze zijn allemaal erg enthousiast om aan 'het werk' te gaan.”

Henk Barmentlo
 Jong VialisVerkeerskundige 
Mobiliteit


"Het was interessant dat je ons stil zette bij het feit dat een conflict eigenlijk begint bij jezelf en hoe je binnen je eigen cocon zit en nadenkt."

Maud Deenen, ABCNOVA

“De workshop heeft de verwachting ruimschoots overtroffen. Leuke oefeningen, goede afwisselingen en de management drives waren er goed in verwerkt!”

Sylvia Been
, Manager gemeente Krimpenerwaard

"Op een leuke, luchtige manier wordt je geconfronteerd met de patronen in je team. We hebben een superleuke ochtend gehad met een mooie opbrengst!"

Ineke van der Vegt, Senior stafmedewerker P&O

"Ze waren super professioneel, keigrappig en wisten precies de juiste dingen naar boven te halen. We hebben enorm gelachen, er was veel energie en het paste helemaal bij wat wij hadden gehoopt te bereiken."

Richard Halewijn
, Teammanager Woonzorgsamen

"Ze zijn in staat om een groep aan zich te binden en op een humoristische wijze een serieus onderwerp te behandelen waarbij de groep een actieve rol heeft."

Yvonne Beumermanager Service center
Facilicom

"We hebben veel gedaan, de sfeer was goed en het samenwerken is goed aan bod gekomen. Kortom, een nuttige en leuke workshop. Met veel lachen, maar ook een serieuze insteek."

Diana Vogels Rabobank

"Persoonlijk vond ik het heel geslaagd en was het vooral ook lachen 🙂 maar zet het zeker ook aan tot denken hoe wij samenwerken (of niet)."