Management Drives.
Management Drives versterkt de samenwerking, motivatie en resultaatgerichtheid van jouw team.
“Wij staan klaar om advies te geven voor jouw team. Vul het aanvraagformulier in en ontdek onze mogelijkheden!“
Management Drives kleuren.
MDrijfveren ontdekken via persoonlijkheidstest.
Wat zijn de drijfveren van jullie collega’s? Wat zet hen in hun kracht? Waar zijn ze goed in? Waar liggen de ontwikkelpunten? Met kleuren management drives kom je hierachter.
Om er achter te komen welke drijfveren iemand heeft wordt er een persoonlijkheidstest gedaan via een app van Management Drives. Dit is de survey. Op basis van een vragenlijst vinden we ieders persoonlijke drijfveren.
De drives bestaan uit 6 management drives kleuren.
- Groen is een people manager,
- oranje een ondernemer,
- rood een aanpakker,
- geel een visionair,
- paars staat voor veiligheid en blauw voor zekerheid.
Met Management Drives trainingen krijgt een team inzicht in wat de drijfveren zijn van een team. Hierdoor kunnen de teamleden zien waar de kansen liggen voor het versterken van elkaar en het team. Hoe kunnen jullie medewerkers effectiever met elkaar samenwerken, omgaan met stress, versterken van persoonlijk leiderschap en het benutten van elkaars krachten en veel meer.
Bij TeamSpeling hebben wij ook alternatieven als een DISC of een Belbin training. Dit zijn ook trainingen met persoonlijkheidsprofielen. Er zijn veel overeenkomsten, maar zeker ook verschillen.
Betekenis Management Drives kleuren:
Geel: de Visionair
Bij Management Drives staat geel voor De Visionair, geel wil analyseren en begrijpen. Dat is de aard van de Visionair. Het is belangrijk dat zaken inhoudelijk kloppen en hij voelt zich vrij in zijn denken en doen. Kenmerkend voor de Visionair is dat hij erg toekomst is en bekijkt wat komen gaat vanuit een theoretische of modelmatige invalshoek.
Groen: de People manager
Groen is zeer sociaal en is zeer gesteld op saamhorigheid en harmonie. Deze kleur staat bij Management Drives voor de People manager. Groen is bezig met de emoties van de mensen in zijn of haar omgeving en neemt het op voor de zwakkeren. Deze echte people manager beschouwd iedereen gelijk. Groen voelt zich het best wanneer hij/zij werkt in teamverband.
Oranje: De Ondernemer
De ondernemer houdt van uitdaging en is competitief binnen het team. Oranje is gefocust op kansen en wil graag worden gezien. De ondernemer gaat voor concrete resultaten. Lijstjes maken en doelgerichtheid is een kenmerkende werkhouding voor de ondernemer.
Blauw: de Bestuurder
De bestuurder is loyaal aan de gekozen richtingvoor kiest voor zekerheid. Effectief functioneren gaat hand in hand met regels, discipline en betrouwbaarheid. Je houdt je aan de afspraken. De bestuurder heeft een sterk gevoel voor rechtvaardigheid en overtredingen moeten altijd consequenties hebben.
Rood: de Autoriteit
De Autoriteit staat voor durf, tempo en kracht. Met rood als dominante kleur kan je rekenen op een persoon die daadkrachtig is en behoorlijk ongeduldig. Zal snel en impulsief reageren en is alert op gevaar en beschermt zijn domein. Rood wil respect, maar heeft zelf nauwelijks vertrouwen in de gevestigde orde. Op het gebied van vriendschap kan je altijd rekenen op De Autoriteit.
Paars: de Nestor
De Nestor is dienstbaar aan het team en werkt aan geborgenheid en beslotenheid. Paars houdt van tradities en regelmatig terugkerende momenten. Heeft gevoel voor symboliek en rituelen. Kenmerkend is dat de Nestor meer opgaat in het collectief dan zichzelf neerzet als individu. Dit is de laatste kleur van de Management Drives kleuren.
Management Drives trainingen en alternatieven.
Management Drives training bij TeamSpeling.
Ontdek samen met je collega’s hoe Management Drives jouw team beter kan communiceren en samenwerken. Onze Management Drives training helpt teamleden elkaars en eigen drijfveren en sterke punten te ontdekken en versterken. Tijdens de interactieve en superleuke training krijgen medewerkers nieuwe inzichten over hoe het team kan groeien. Met slimme werkvormen en oefeningen wordt deze training een feest van herkenning. Na afloop zullen de teamleden elkaar beter kennen dan ooit tevoren en hebben ze ook nog eens plezier gehad.
Bij TeamSpeling gaan wij op een bijzondere manier aan de slag met de drijfveren van de teamleden. De deelnemers beleven de Management Drives kleuren met elkaar. Onze humor, verwerkt in unieke werkvormen, zorgt ervoor dat er samen veel wordt gelachen en nog sneller wordt geleerd. Dit is niet alleen wat wij dagelijks zien in onze trainingen, dit is wetenschappelijk bewezen. Afhankelijk van jouw doelen en behoeften biedt TeamSpeling een uiteenlopend aanbod
Aanbod Management Drives teamtrainingen
TeamSpeling heeft een aantal Management Drives trainingen voor teams. Om effectief leiding te geven aan de organisatie is het belangrijk om te weten wat mensen écht beweegt en hier vervolgens de leiderschapsvorm op aan te passen. Op een eenvoudig en overzichtelijk manier krijg je de cultuur van de organisatie in kaart. Door bij mensen de belangrijkste drijfveren te motiveren, kun je als manager (en als management team) het beste in mensen naar boven halen. Omdat ook dit zo logisch klinkt – en we zijn er toch – nemen we jullie organisatie graag mee naar de wereld van Management Drives. Zie hieronder ons aanbod Management Drives trainingen voor teams uit de hele organisatie.
Stap 1: Basistraining Management Drives.
Ontdek Management Drives en welke drijfveren zich manifesteren in jullie team. Leer elkaar beter begrijpen en geef jouw team een boost. Deze training is een boost voor jouw team vol eyeopeners. Ondertussen ontdek je wat Management Drives voor jullie kan betekenen! Management Drives Basistraining. Training van 3,5 uur.
Stap 2: Surveys. De teamleden vullen een online vragenlijst in (Management Drives de surveys).
Op basis van deze vragenlijst worden de unieke profielen per teamlid opgemaakt.
Stap 2,5: Individuele gesprekken.
Geen must, maar wel fijn. Wie bieden de mogelijkheid met alle teamleden een individueel de uitslag van de Management Drives test door te nemen en toe te lichten. Tijdens dit gesprek is ruimte voor extra vragen, verduidelijking en reflectie.
Stap 3 : Terugkoppeling van de persoonlijkheidsprofielen.
Dit is een teambijeenkomst waarbij zowel de individuele profielen als het teamprofiel worden gepresenteerd door de trainer. Deze Management Drives training is één groot ‘aha moment’. Hier gaan kwartjes gaan vallen voor het hele team! Een feest der (h)erkenning! En erkenning voor de worstelingen. De training duurt 7 uur’.
Stap 4: Management Drives verdieping voor team of voor management teams.
Afhankelijk van de ambitie, kunnen jullie deze verdiepingstraining volgen. Met deze teamtraining gaat jouw team een leerproces aan. Teamleden leren vanuit de ‘management de drives bril’ het eigen teamwork onder de loep te nemen, te verklaren én te verbeteren. We blikken terug en kijken vooruit. Uiteraard spelen we in op wat er zich in het hier- en nu afspeelt. Met de Management Drives verdieping voor teams en voor management teams wordt het ‘kleuren denken’ binnen jouw team geborgen. Deze teambijeenkomst duurt 7 uur.
Stap 5: Teamcoaching vervolgsessie(s).
Het team leert te leren en blijft zich ontwikkelen. Bouw door op deze mooie teaminvestering. Blik samen terug op de samenwerking, voer teamdialogen, versterk het vertrouwen. Blijf agenderen en verdiepen en ontdek hoe het teamprofiel kansen biedt voor het aangaan voor de grootste uitdagingen. Deze teamsessie duurt 3,5 uur per teamsessie. Ook dag sessies van 7 uur mogelijk.
Stap 6: Lachen met Lencioni.
Hoe de drijfveren te bundelen voor de grote uitdagingen van de organisatie. Deze teamtraining is gebaseerd op de Piramide van Lencioni en is bedoeld voor teams die succesvoller willen worden. Duur: 3,5 uur per sessie (afhankelijk van de vraag en behoeften van jouw team)
Je kan dus alle kanten op met TeamSpeling. Van een boost vol met eyeopeners tot aan de ontwikkeling zelfsturend team. Ontdek onze Management Drives programma’s.
Naast Management Drives hebben we nog veel meer!
Wij richten ons op teamontwikkeling van teams in alle lagen van de organisatie. Bij ons is dat leuker en effectiever dan je gewend bent. Een team trainingen of management training is bij TeamSpeling met een geheel eigen formule. Leuker, anders en effectiever dan je gewend bent. Ervaar het zelf!
DISC training
team training
Ontdek met DISC de verschillende persoonlijkheidstypen. De combinatie van de DISC training en de TeamSpeling formule is zeer krachtig. Leer elkaar waarderen en excelleer als team.
Belbin training
team training
Met onze unieke Belbin beleving ontdek en beleeft het team de impact van teamrollen op het team! Een leuk en leerzaam avontuur vol teamontwikkeling.
Lachen met Lencioni
team training
Het Piramide van Lencioni model wordt tot leven gebracht in deze training. Samen beleven de deelnemers hoe vertrouwen (of te weinig ervan) doorwerkt in alle fases van de teamontwikkeling.
Samenwerken en Teamfasen
Teamdag
Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Deze teamdag is verbindend, inspirerend en boordevol humor.
Management Drives introductie
team training
Ontdek op een ontzettend leuke manier wat Management Drives voor jouw team kan betekenen! Deze training geeft verrassende inzichten en zet het team lachend in de leerstand.
Management Drives teams
teamtraining
Management Drives management team
Leidinggevende teams
Samenwerken en Feedback
Teamdag
Samenwerken en Lencioni
Teamdag
Stap met deze teamdag in de wereld van Samenwerken en Lencioni. Een dag in het teken van de Piramide van Lencioni. Deze teamdag is verbindend, inspirerend en boordevol humor.
Anders Feedback geven
team training
Teamtraining vol humor, interactie, samenwerken en veranderen. Maak feedback geven en ontvangen weer gewoon. Maak het waardevol voor elkaar om samen te kunnen groeien.
Effectief Vergaderen
Team training
Vitaliteit en teamwork
team training
Vitaliteit en teamwork is een training om jouw mensen en organisatie sterker te maken. Vol humor, interactie, samenwerken en veranderen. Deze training reikt verder dan een individuele en klassieke kijk op het thema vitaliteit.
Leidinggeven aan veranderingen
Management training
Ontdek tijdens deze managementtraining de meest relevante verandermodellen en brengen de veranderkracht van jullie team in kaart. Leer meer over deze management training.
Leidinggeven met het Lencioni model
Management training
Tijdens deze training krijgt het team te maken met onderwerpen als vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, heldere doelen, eigenaarschap en resultaten. De training is gebaseerd op de piramide van Lencioni.
Teamdagen voor teamontwikkeling
Hoofdpagina teamdagen
Feedback geven en ontvangen
informatiepagina
Verandermanagement
informatiepagina
Team trainingen
Hoofdpagina
Superleuke team training met meer resultaat! Van een feedback geven tot effectief vergader. Trainingen op locatie voor teamontwikkeling en een positieve bedrijfscultuur.
Management training
informatiepagina
Piramide van Lencioni
informatie pagina
De Piramide van Lencioni is een belangrijk model voor het bouwen aan vertrouwen binnen teams. Dit model heeft vertrouwen als basis voor een goede teamsamenwerking en het vormen van een succesvol team.
Teamontwikkeling
informatiepagina
Management Drives
informatie pagina
Training met Persoonlijkheidstest
Informatie pagina
Persoonlijkheidstest met DISC, Management Drives, of Belbin? Wat is het beste model voor jouw team? Bij ons krijg je eerst de persoonlijkheidstest, dan de training waar wij aan de slag gaan met wat de uitslagen zeggen over jullie team.
Jullie gewenste locatie
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Ontdekkingstocht vol humor
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Boost voor de verbinding!
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
Boost voor de verbinding!
Wij komen naar een door jullie gekozen locatie. Dat kan op kantoor zijn of een andere ruimte binnen of buiten.
